Centraal staat bij deze pijler de vraag: “Welk gedrag wil je als organisatie juist wél?” En hoe kun je dit zo vormgeven en implementeren dat het tegelijkertijd je juridische positie versterkt? Samen gaan we hiermee aan de slag.
Centraal staat bij deze pijler de vraag: “Welk gedrag wil je als organisatie juist wél?” En hoe kun je dit zo vormgeven en implementeren dat het tegelijkertijd je juridische positie versterkt? Samen gaan we hiermee aan de slag.
